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看護師の退職金の決まり方と、3年〜30年の計算の例、退職金なしの職場の割合を、法令と厚生労働省の調査で確かめました。
あやか病院を辞めたら、退職金はいくら出ますか？10年いても少ないと聞いて心配です。
みさき勤め先の種類と規程で決まります。看護師だけの平均は、公的な資料では見当たりませんでした。
- 公立病院は条例、民間の病院は就業規則の規程、クリニックは制度がない職場も
- 国の法律の自己都合の計算で、10年は給料月額の約5.0ヶ月分（調整額を除く）
- 「医療，福祉」の企業の24.5%に、退職給付の制度がない
- 中退共・WAMの共済は、1年以上入り、請求せず3年以内に同じ制度の職場へ移れば期間をつなげられる
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看護師の退職金は職業でなく勤め先の種類と規程で決まる
看護師の退職金は、資格や職種ではなく、勤め先のルールで決まります。
| 勤め先 | 退職金の決まり方 |
|---|---|
| 公立病院（自治体の直営） | 自治体の条例で決まる |
| 地方独立行政法人・国立病院機構・日赤などの公的病院 | 各法人の規程（当サイトでは確かめていません） |
| 民間の病院（医療法人など） | 就業規則の退職金の規程。中退共などを使う職場も |
| クリニック | 制度がない職場もある |
| 社会福祉法人の特養など | 施設が加入していればWAMの共済 |
※地方自治法 第204条・労働基準法 第89条・WAM 制度マニュアル 13ページ（2026年11月4日確認）
常時10人以上の職場で退職金の定めがあれば、就業規則に次のことを書く決まりです。
退職手当の定めをする場合においては、適用される労働者の範囲、退職手当の決定、計算及び支払の方法並びに退職手当の支払の時期に関する事項
引用：労働基準法 第89条第3号の2（e-Gov 法令検索）
みさき同じ「病院」でも、運営元によって退職金の仕組みが変わります。
看護師の退職金の平均・相場は？看護師だけの公的統計は見当たらない
看護師だけの退職金の平均は、公的な資料では見当たりませんでした。
厚生労働省の調査は、全産業の勤続20年以上・45歳以上の退職者の数字です。
| 学歴・職種 | 定年退職者1人平均 |
|---|---|
| 大学・大学院卒（管理・事務・技術職） | 1,896万円 |
| 高校卒（管理・事務・技術職） | 1,682万円 |
| 高校卒（現業職） | 1,183万円 |
※厚生労働省 令和5年就労条件総合調査 第22表（令和4年1年間の退職者）。常用労働者30人以上の民営企業が対象で、看護師に限った数字ではありません
「医療，福祉」のこの条件の退職者は、45.3%が自己都合でした（全産業は31.7%）。
自己都合の退職は、同じ調査で定年より額が少なく出ています。
※同調査 第21表・第22表（2026年11月4日確認）
みさきこの平均は勤続20年以上の人の数字です。若いうちに辞める場合の目安にはなりません。
看護師の退職金は3年・10年・20年・30年でいくら？国の法律で計算した例
公立病院は、自治体の条例で決まります（大阪府は給料表の額から4%減）。
※大阪府 職員の退職手当に関する条例 第3条（一部の管理職を除き100分の4を減じる。2026年11月4日確認）。ほかの自治体の条例は確かめていません
ここでは目安として、国の法律で計算しました。退職日の給料月額に、勤続年数ごとの割合を掛けます。
自己都合で10年以下なら、さらに100分の60を掛けます（4割減）。当分の間、35年以下は100分の83.7を掛けます。
| 勤続年数 | 給料月額の何ヶ月分 |
|---|---|
| 3年（自己都合） | 約1.5ヶ月分 |
| 10年（自己都合） | 約5.0ヶ月分 |
| 10年（定年・勧奨など、自己都合でない場合） | 約8.4ヶ月分 |
| 15年（自己都合） | 約10.4ヶ月分 |
| 20年（自己都合） | 約19.7ヶ月分 |
| 30年（自己都合） | 約34.7ヶ月分 |
| 40年 | 附則に別の定めがあり、計算していません |
※国家公務員退職手当法 第3条・附則から当サイトが計算（2026年11月4日確認）。調整額は含めていません（自己都合で9年以下は加わりません）
ネットで見かける相場より、低く見えることがあります。自己都合の減額を入れ、調整額を除いているためです。
給料月額30万円なら、10年で約151万円、20年で約590万円の計算です（当サイトの計算）。
みさき計算のもとは退職日の給料月額です。求人票では基本給の額を見ておくと目安になります。
看護師が定年まで勤めたら退職金は？自己都合より割合が高い
国の法律では、25年以上勤めて定年で辞めると、1年あたりの割合が高くなります。
| 勤続期間の区分 | 定年（25年以上）の1年あたり |
|---|---|
| 1〜10年 | 100分の150 |
| 11〜25年 | 100分の165 |
| 26〜34年 | 100分の180 |
30年で比べると、自己都合は約34.7ヶ月分、定年は約40.8ヶ月分です（当サイトの計算）。
厚生労働省の調査でも、大学・大学院卒（管理・事務・技術職）は定年1,896万円、自己都合1,441万円でした。
※国家公務員退職手当法 第5条・附則（調整額を除く）、令和5年就労条件総合調査 第22表（2026年11月4日確認）。民間の病院の定年の扱いは、各病院の規程で決まります
みさき定年が近い方は、自己都合と定年の差を規程で見ておくと安心です。
クリニックなど退職金なしの職場はある？制度がない企業の割合
厚生労働省の調査では、「医療，福祉」の企業の24.5%に退職給付の制度がありません。
| 企業 | 制度がない割合 |
|---|---|
| 1,000人以上（全産業） | 8.8% |
| 30〜99人（全産業） | 29.5% |
| 医療，福祉 | 24.5% |
※令和5年就労条件総合調査 第16表（2026年11月4日確認）。常用労働者30人以上の民営企業が対象で、30人未満の職場の割合は分かりません
中小の職場では、国の中退共で退職金を用意していることがあります。
| 中退共 | 公式の案内 |
|---|---|
| 掛金 | 全額を勤め先が負担 |
| 出ない期間 | 掛金の納付が11ヶ月以下 |
| 少なめの期間 | 12〜23ヶ月は掛金の総額を下回る |
※中退共「掛金」「退職金について」（2026年11月4日確認）。30〜99人の企業では、退職一時金がある企業の48.5%が中退共を使っていました（就労条件総合調査 第17表）
みさき求人票の「退職金」欄が空のときは、面接で確かめることの記事もご覧になれます。
看護師が転職すると退職金はどうなる？期間をつなげる制度は一部
次の職場へ期間をつなげる仕組みが公式に案内されているのは、次の2つでした。
| 制度 | 期間をつなげる条件 |
|---|---|
| 中退共 | 12ヶ月以上納付し、請求せず3年以内に中退共の職場で加入 |
| WAMの共済 | 1年以上加入し、請求せず3年以内に共済の施設で加入 |
※中退共「通算制度」・WAM 退職される皆さまへ（2026年11月4日確認）
病院独自の規程の期間を、別の病院へ引き継げるかは確かめられませんでした。
転職の前に、何年から出るか、自己都合だと減るかを、いまの規程で見ておけます。
転職サイトを使うか迷っている方へ：比較の記事で見られること
- ✔ 転職サイト4社の連絡のしかたと退会のしかたを並べて見られる
- ✔ 登録の前に、合わなかったときのやめ方を確かめられる
転職サイトを使うかどうかから考えたい方は、看護師の転職サイト4社の比較にまとめています。
みさき辞めると言い出しにくいときは、看護師が辞めにくいときの記事もご覧になれます。
看護師の退職金に関してよくある質問
特養などで働く看護師も、WAMの共済に入りますか？
施設が共済に入っていれば、要件を満たす職員は加入します。すでに加入している社会福祉法人なら、病院も申し出て加入できます。
パートでも退職金は出ますか？
勤め先の規程しだいです。中退共には、短時間で働く人向けの掛金（2,000〜4,000円）もあります。
退職金に税金はかかりますか？
退職所得控除は20年で800万円、30年で1,500万円です。ほかに退職金がなく範囲内なら、所得税は0円の計算です。
退職金をもらったら、確定申告は要りますか？
「退職所得の受給に関する申告書」を出せば、原則として要りません。出さないと20.42%が源泉徴収され、確定申告で精算します。
※WAM 加入対象職員向けチラシ・制度マニュアル 13ページ、中退共「掛金」、国税庁 タックスアンサーNo.1420（令和8年4月1日現在法令等）（2026年11月4日確認）。税は一般的な情報です。個別の判断は勤務先・税務署・社会保険労務士にご相談ください
介護施設の共済のくわしい条件は、介護職の退職金の記事にまとめています。
【まとめ】看護師の退職金は、求人票と就業規則で確かめる
看護師の退職金は、勤め先の種類と規程で決まります。
当サイトの判断：辞める前に何を確かめる？
辞める前と転職先を選ぶ前に、退職金の規程と加入している制度を確かめるのがお勧めです。
- 求人票の「退職金」欄と、就業規則の退職金の規程を見る
勤続が短いうちの自己都合の退職は、額が大きく減る規程もある点にご注意ください。
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※2026年11月4日に法令（e-Gov）・大阪府の条例・厚生労働省・WAM・中退共・国税庁の資料で確認しました。最新の情報は各機関の公式サイトでご確認ください。
