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看護師の退職金は10年でいくら?自己都合4割減・クリニックは制度なしも

自己都合は4割減勤め先で決まる

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看護師の退職金の決まり方と、3年〜30年の計算の例、退職金なしの職場の割合を、法令と厚生労働省の調査で確かめました。

あやか

病院を辞めたら、退職金はいくら出ますか?10年いても少ないと聞いて心配です。

みさき

勤め先の種類と規程で決まります。看護師だけの平均は、公的な資料では見当たりませんでした。

この記事でわかること
  • 公立病院は条例、民間の病院は就業規則の規程、クリニックは制度がない職場も
  • 国の法律の自己都合の計算で、10年は給料月額の約5.0ヶ月分(調整額を除く)
  • 「医療,福祉」の企業の24.5%に、退職給付の制度がない
  • 中退共・WAMの共済は、1年以上入り、請求せず3年以内に同じ制度の職場へ移れば期間をつなげられる

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目次

看護師の退職金は職業でなく勤め先の種類と規程で決まる

看護師の退職金は、自治体直営の公立病院は条例、国立病院機構・日赤などの公的病院は各法人の規程、民間の病院は就業規則の規程や中退共など、クリニックは制度がない職場もあり、社会福祉法人の特養などは施設が加入していればWAMの共済で決まる

看護師の退職金は、資格や職種ではなく、勤め先のルールで決まります。

勤め先退職金の決まり方
公立病院(自治体の直営)自治体の条例で決まる
地方独立行政法人・国立病院機構・日赤などの公的病院各法人の規程(当サイトでは確かめていません)
民間の病院(医療法人など)就業規則の退職金の規程。中退共などを使う職場も
クリニック制度がない職場もある
社会福祉法人の特養など施設が加入していればWAMの共済

※地方自治法 第204条・労働基準法 第89条・WAM 制度マニュアル 13ページ(2026年11月4日確認)

常時10人以上の職場で退職金の定めがあれば、就業規則に次のことを書く決まりです。

退職手当の定めをする場合においては、適用される労働者の範囲、退職手当の決定、計算及び支払の方法並びに退職手当の支払の時期に関する事項

引用:労働基準法 第89条第3号の2(e-Gov 法令検索)
みさき

同じ「病院」でも、運営元によって退職金の仕組みが変わります。

看護師の退職金の平均・相場は?看護師だけの公的統計は見当たらない

令和5年就労条件総合調査の勤続20年以上かつ45歳以上の退職者1人平均の退職給付額は、大学・大学院卒(管理・事務・技術職)で定年1,896万円・自己都合1,441万円、高校卒(管理・事務・技術職)で1,682万円・1,280万円、高校卒(現業職)で1,183万円・921万円。全産業の数字で看護師に限らない

看護師だけの退職金の平均は、公的な資料では見当たりませんでした。

厚生労働省の調査は、全産業の勤続20年以上・45歳以上の退職者の数字です。

学歴・職種定年退職者1人平均
大学・大学院卒(管理・事務・技術職)1,896万円
高校卒(管理・事務・技術職)1,682万円
高校卒(現業職)1,183万円

※厚生労働省 令和5年就労条件総合調査 第22表(令和4年1年間の退職者)。常用労働者30人以上の民営企業が対象で、看護師に限った数字ではありません

「医療,福祉」のこの条件の退職者は、45.3%が自己都合でした(全産業は31.7%)。

自己都合の退職は、同じ調査で定年より額が少なく出ています。

※同調査 第21表・第22表(2026年11月4日確認)

みさき

この平均は勤続20年以上の人の数字です。若いうちに辞める場合の目安にはなりません。

看護師の退職金は3年・10年・20年・30年でいくら?国の法律で計算した例

国家公務員退職手当法で自己都合の退職を計算すると、調整額を除き、3年は給料月額の約1.5ヶ月分、10年は約5.0ヶ月分、15年は約10.4ヶ月分、20年は約19.7ヶ月分、30年は約34.7ヶ月分で、月額30万円なら約45万円・約151万円・約311万円・約590万円・約1,042万円

公立病院は、自治体の条例で決まります(大阪府は給料表の額から4%減)。

※大阪府 職員の退職手当に関する条例 第3条(一部の管理職を除き100分の4を減じる。2026年11月4日確認)。ほかの自治体の条例は確かめていません

ここでは目安として、国の法律で計算しました。退職日の給料月額に、勤続年数ごとの割合を掛けます。

自己都合で10年以下なら、さらに100分の60を掛けます(4割減)。当分の間、35年以下は100分の83.7を掛けます。

勤続年数給料月額の何ヶ月分
3年(自己都合)約1.5ヶ月分
10年(自己都合)約5.0ヶ月分
10年(定年・勧奨など、自己都合でない場合)約8.4ヶ月分
15年(自己都合)約10.4ヶ月分
20年(自己都合)約19.7ヶ月分
30年(自己都合)約34.7ヶ月分
40年附則に別の定めがあり、計算していません

※国家公務員退職手当法 第3条・附則から当サイトが計算(2026年11月4日確認)。調整額は含めていません(自己都合で9年以下は加わりません)

ネットで見かける相場より、低く見えることがあります。自己都合の減額を入れ、調整額を除いているためです。

給料月額30万円なら、10年で約151万円、20年で約590万円の計算です(当サイトの計算)。

みさき

計算のもとは退職日の給料月額です。求人票では基本給の額を見ておくと目安になります。

看護師が定年まで勤めたら退職金は?自己都合より割合が高い

30年勤めて辞める場合、国家公務員退職手当法の計算では調整額を除き自己都合が給料月額の約34.7ヶ月分、定年が約40.8ヶ月分。令和5年就労条件総合調査の大学・大学院卒(管理・事務・技術職)では自己都合1,441万円、定年1,896万円

国の法律では、25年以上勤めて定年で辞めると、1年あたりの割合が高くなります。

勤続期間の区分定年(25年以上)の1年あたり
1〜10年100分の150
11〜25年100分の165
26〜34年100分の180

30年で比べると、自己都合は約34.7ヶ月分、定年は約40.8ヶ月分です(当サイトの計算)。

厚生労働省の調査でも、大学・大学院卒(管理・事務・技術職)は定年1,896万円、自己都合1,441万円でした。

※国家公務員退職手当法 第5条・附則(調整額を除く)、令和5年就労条件総合調査 第22表(2026年11月4日確認)。民間の病院の定年の扱いは、各病院の規程で決まります

みさき

定年が近い方は、自己都合と定年の差を規程で見ておくと安心です。

クリニックなど退職金なしの職場はある?制度がない企業の割合

令和5年就労条件総合調査では、退職給付の制度がない企業は1,000人以上で8.8%、30〜99人で29.5%、医療,福祉で24.5%。30人未満の企業は調査の対象外

厚生労働省の調査では、「医療,福祉」の企業の24.5%に退職給付の制度がありません。

企業制度がない割合
1,000人以上(全産業)8.8%
30〜99人(全産業)29.5%
医療,福祉24.5%

※令和5年就労条件総合調査 第16表(2026年11月4日確認)。常用労働者30人以上の民営企業が対象で、30人未満の職場の割合は分かりません

中小の職場では、国の中退共で退職金を用意していることがあります。

中退共公式の案内
掛金全額を勤め先が負担
出ない期間掛金の納付が11ヶ月以下
少なめの期間12〜23ヶ月は掛金の総額を下回る

※中退共「掛金」「退職金について」(2026年11月4日確認)。30〜99人の企業では、退職一時金がある企業の48.5%が中退共を使っていました(就労条件総合調査 第17表)

みさき

求人票の「退職金」欄が空のときは、面接で確かめることの記事もご覧になれます。

看護師が転職すると退職金はどうなる?期間をつなげる制度は一部

転職で退職金の期間をつなげる条件は、中退共は12ヶ月以上納付して請求せず3年以内、WAMの共済は1年以上加入して請求せず3年以内。病院ごとの規程は規程しだいで確かめられなかった

次の職場へ期間をつなげる仕組みが公式に案内されているのは、次の2つでした。

制度期間をつなげる条件
中退共12ヶ月以上納付し、請求せず3年以内に中退共の職場で加入
WAMの共済1年以上加入し、請求せず3年以内に共済の施設で加入

※中退共「通算制度」・WAM 退職される皆さまへ(2026年11月4日確認)

病院独自の規程の期間を、別の病院へ引き継げるかは確かめられませんでした。

転職の前に、何年から出るか、自己都合だと減るかを、いまの規程で見ておけます。

転職サイトを使うか迷っている方へ:比較の記事で見られること

  • ✔ 転職サイト4社の連絡のしかたと退会のしかたを並べて見られる
  • ✔ 登録の前に、合わなかったときのやめ方を確かめられる

転職サイトを使うかどうかから考えたい方は、看護師の転職サイト4社の比較にまとめています。

みさき

辞めると言い出しにくいときは、看護師が辞めにくいときの記事もご覧になれます。

看護師の退職金に関してよくある質問

勤続20年の退職所得控除は800万円で、国の法律の計算の例(給料月額30万円・自己都合)の約590万円はその範囲内のため、ほかに退職金がなければ所得税は0円の計算

特養などで働く看護師も、WAMの共済に入りますか?

施設が共済に入っていれば、要件を満たす職員は加入します。すでに加入している社会福祉法人なら、病院も申し出て加入できます。

パートでも退職金は出ますか?

勤め先の規程しだいです。中退共には、短時間で働く人向けの掛金(2,000〜4,000円)もあります。

退職金に税金はかかりますか?

退職所得控除は20年で800万円、30年で1,500万円です。ほかに退職金がなく範囲内なら、所得税は0円の計算です。

退職金をもらったら、確定申告は要りますか?

「退職所得の受給に関する申告書」を出せば、原則として要りません。出さないと20.42%が源泉徴収され、確定申告で精算します。

※WAM 加入対象職員向けチラシ・制度マニュアル 13ページ、中退共「掛金」、国税庁 タックスアンサーNo.1420(令和8年4月1日現在法令等)(2026年11月4日確認)。税は一般的な情報です。個別の判断は勤務先・税務署・社会保険労務士にご相談ください

介護施設の共済のくわしい条件は、介護職の退職金の記事にまとめています。

【まとめ】看護師の退職金は、求人票と就業規則で確かめる

求人票と就業規則では、退職金の制度があるか、何年勤めたら出るか、計算のもとは基本給か、自己都合だと減るか、中退共やWAMなどに入っているかを確かめる

看護師の退職金は、勤め先の種類と規程で決まります。

当サイトの判断:辞める前に何を確かめる?

辞める前と転職先を選ぶ前に、退職金の規程と加入している制度を確かめるのがお勧めです。

  • 求人票の「退職金」欄と、就業規則の退職金の規程を見る

勤続が短いうちの自己都合の退職は、額が大きく減る規程もある点にご注意ください。

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公式サイトに移ります(広告)

※2026年11月4日に法令(e-Gov)・大阪府の条例・厚生労働省・WAM・中退共・国税庁の資料で確認しました。最新の情報は各機関の公式サイトでご確認ください。

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この記事を書いた人

みさきです。会社員で、家族や友人に、看護師・介護職・保育士・薬剤師として働く人が多く、転職サービスの電話が不安、やめたいときにどう言えばよいか、といった相談を身近で聞いてきました。登録してから困らないよう、公式サイトの案内・規約・求人の件数を一つずつ確かめて、分かったことをそのまま書いています。

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